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“入职一个月了，刚进入工地时我们不辨东南西北，到现在能够深入各个作业面亲身体会班组作业。”中建五局二公司皖北分公司2022届新员工下班组汇报现场，新员工们坚定自信地展示着自己一个月来的所学所思。

据悉，中建五局皖北分公司以人才驿站、竞赛比武为平台，以“358”梯队人才建设为依托，积极组织开展“新员工下班组”“导师带徒”“轮岗锻炼”等工作，帮助青年员工明晰职业规划，提升青年员工专业能力素养，使其迅速融入企业文化氛围。

此外，该公司持续落实中建集团“建证未来”青年精神素质提升工程，坚持践行中建五局“奋斗为本，贡献为荣”的人才理念，将公司“青马奔腾·三有三导”落实到位，努力构建“万马奔腾，人人成才”的工作体系，助力青年员工成长成才。（周孟圆）