人民网合肥1月11日电（韩震震）到2022年年底，硕士研究生毕业的宁成成，已经在阜阳欣奕华材料科技有限公司（以下简称阜阳欣奕华）工作一年半了，作为制造业工业企业引进的全职人才，阜阳合肥现代产业园给予其3年6万的就业补贴。每次补贴发放，都让她十分开心，觉得选择到阜阳工作是选对了。

“最早是学历补贴、住房补贴，后面又有制造业就业补贴、紧缺人才补贴，园区出台的人才政策，对于企业招才引智有很大助力。”阜阳欣奕华人力资源部部长孙兴华说。

阜阳欣奕华成立于2013年5月，隶属于欣奕华科技集团，主营业务包括光刻胶、OLED材料、半导体湿电子材料和前沿材料，是先进材料领域的高科技企业。近年来，为助力园区企业持续推进人才引进和创新发展，阜阳合肥现代产业园不断出台人才政策，其中，2018年以来，阜阳欣奕华就有近百人享受到政策红包，坚定了在阜阳发展的信心。

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2023年1月1日，阜合现代产业园开年放大招，正式施行《关于加快引进和培育创新创业人才推动园区更高质量发展的若干政策（试行）》，10条新政继续助力园区企业大力引进创新创业人才和高端团队，加大人才培养补助力度，提升人才服务保障水平。

记者从阜合现代产业园了解到，最新的10条人才新政，是为深入学习贯彻党的二十大关于人才工作的新部署新要求，全面落实省委及两市市委人才工作会议精神，充分发挥人才第一资源作用，深入推进人才强区战略，加快集聚各方面优秀人才，推动阜阳新高地，皖北小合肥高质量发展，并结合园区实际制定的。

新政适用范围较广，不但大力支持两院院士、国家部委重点人才工程入选者、省特支计划创新人才到园区创新创业，对企业吸引普通高校全日制学士学位本科生、高级工，也给予相应的补贴支持。

10条人才新政包括支持高层次人才创业、产业创新团队奖励、强化人才创业融资扶持、加大办公用房补贴力度、鼓励创新创业青年成才、加快集聚产业优秀人才、实施专业技术拔尖人才培养计划、实施优秀企业家培养计划、支持平台载体建设、强化人才安居保障。

其中，在支持高层次人才创业方面，政策明确在园区创办企业且为公司主要股东（占公司股份不低于20%）的高层次人才，经认定后，分别给予创办企业一次性200万元、100万元、50万元、20万元奖励（奖励不超过高层次人才实缴注册资金），奖励资金在创业企业分别实现800万元、400万元、200万元、100万元的销售收入后予以兑现。

为鼓励引进高层次人才团队来园区创业就业，政策明确对成长性好、业绩突出的高层次人才团队项目，园区国有引导基金优先给予投资支持，每个项目支持投资额度不超过500万元。对带动性强、经济发展贡献大的项目采取一事一议，另行给予重点支持。

同时，为加快集聚产业优秀人才，园区继续执行2021年12月印发的《阜阳合肥现代产业园区制造业工业企业就业补贴暂行办法》，对园区制造业工业新引进全职工作的、与企业签订3年以上劳动合同的各类人才，3年内给予补助。

此外，为提升人才服务保障水平，今年的政策还明确发放购房补贴、入住人才公寓，以强化人才安居保障。其中，在园区企业工作半年及以上且与企业签订3年以上劳动合同，同时正常缴纳社保的全职引进的全日制本科及以上学历人才（医院、学校参照执行），在园区范围内以本人（含配偶）名义首次购买园区新建商品住宅的（所购房产5年内不得上市交易），按相应标准发放购房补贴，最少是给予实际购房款10%最高不超过6万元的购房补贴。