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近年来，安徽省阜阳市颍上县积极借鉴“枫桥经验”，不断融入新的时代元素，提升了基层社会治理能力，不仅涌现出一批又一批“雷锋式先进集体”和“模范人物”，也为新时代文明实践和基层治理注入了新动能，更进一步提升了百姓的获得感、幸福感和安全感。

作为劳务输出大县的颍上县，在全县180万人口中就有近70万人常年在外务工，大量妇女儿童和老人常年就留守在乡村。为了开启特色乡村善治新模式，打通村居社会治理“微循环”，夯实基层社会治理基石，颍上县积极借鉴“枫桥经验”，应运而生了由4322名“村嫂”参加的村嫂理事会志愿服务队，覆盖全县349个自然村，每百户就活跃有一名“村嫂”。她们在村党支部的坚强领导下，毫不犹豫地投身到“一体化运作、一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”的矛盾纠纷调处化解新模式之中。

让“村嫂”唱响新时代雷锋精神主旋律。作为雷锋精神的文明实践者——颍上村嫂理事会志愿服务队，充分发挥留守妇女作用，通过“进家门、拉家常、帮家务”，致力于改善村容环境、化解矛盾纠纷、弘扬廉洁新风、参与群众监督，让一个又一个美丽村庄吹起了阵阵清风。

让“村嫂”在平凡岗位铸就不平凡人生。颍上村嫂理事会志愿服务队，不仅是学雷锋活动新的实践，也是推动学雷锋活动常态化的有效途径。走进基层，服务群众……哪里有需要，哪里就有“村嫂”，他们用起身而行的率先垂范，认真践行着雷锋精神，干一行爱一行、专一行精一行，以甘做一颗颗永不生锈的“螺丝钉”的担当之举，不断把雷锋精神注入新的时代内涵。

让“村嫂”以“头雁效应”激发“雁群活力”。她们之所以能够蓬勃壮大，之所以能够聚沙成塔，就是因为有一些像“村嫂理事会先进集体”“优秀村嫂理事会会长”“优秀村嫂”等公共影响力的人物，犹如一只“头雁”，扇动翅膀、带动气流，产生“头雁效应”，激发“雁群活力”，才不至于让“小雁”掉队，才能让“群雁”飞得更高更远。(徐庆 朱波)