随着国企改革三年行动加快实施，“科改示范行动”正提速扩围。在国资委11月10日召开的“科改示范行动”媒体通气会上，国资委党委委员、副主任翁杰明亮出科改示范行动丰硕的成绩单。

翁杰明表示，“科改示范行动”实施一年来，一些企业已进入上市辅导流程。下一步，将聚焦国有重点工业企业和国家专精特新“小巨人”企业，组织“科改示范企业”的充实扩围工作，并加大政策支持力度，研究出台更多“小切口、接地气”的政策举措。

翁杰明表示，“科改示范企业”市场化改革为科技创新提供了支撑。“科改示范行动”实施一年来，在已有的28户上市公司的基础上，又有一批企业积极稳妥深化混合所有制改革，通过增资扩股、改制上市、并购投资、产权流转等多种方式等引入优质战略投资者，注重发挥积极股东作用，不断完善公司合规内控管理体系，并依托资本市场进一步放大了国有资本功能。

在激励机制方面，截至2021年一季度末，有133户“科改示范企业”面向关键岗位核心骨干人才，在本级或所属子企业层面灵活开展了多种方式的中长期激励，其中实施国有控股上市公司股权激励的19户，实施国有科技型企业股权和分红激励的67户，实施国有控股混合所有制企业员工持股的38户，实施超额利润分享的56户，有效激发了科研人员的积极性、主动性和创造性。

翁杰明称，下一步，将在现有209户“科改示范企业”的基础上，聚焦国有重点工业企业和国家专精特新“小巨人”企业，组织“科改示范企业”的充实扩围工作，把更多有较强改革代表性、紧迫性和必要性的国有科技型企业纳入到“科改示范行动”中来，只要具备条件，将不限数量，有序推进。将加大政策支持力度，继续坚持“能给尽给、应给尽给”的原则，加大对科技创新的激励力度，聚焦完善公司治理机制、用人机制、激励机制、创新机制和加强科技人才队伍建设、加速科技成果转化等方面，研究出台更多“小切口、接地气”的政策举措，在有序有力进行扩围的同时，也要体现有进有退、有增有减。同时，对重点企业有针对性地逐项解决改革创新发展中的问题，提供更加强有力的指导和支撑。

南方电网电力科技股份有限公司总经理姜海龙表示，自入选“科改示范行动”以来，公司聚焦科创板上市目标，持续完善公司治理，健全市场化经营机制，激发科创动能，有力提升了企业经营业绩和自主创新能力，公司已于9月24日通过科创板上市委员会审议，将于近期注册发行。在“科改示范行动”的大潮中，公司坚持以改革求发展，企业经营业绩再上新台阶，各项经营指标稳步提升。 (许智茹)