4月19日，南京江北新区应急管理局召开“机关作风建设提升年”动员大会。应急管理局机关党总支书记、局长俞晓飞出席会议并讲话。应急管理局领导班子成员，局调研员，各办、各直属单位全体人员参加。

会议传达了新区“机关作风建设提升年”动员大会精神，通报了2021年度新区机关作风建设满意度评议反馈情况，并对应急管理局“机关作风建设提升年”活动进行了部署安排。今年，新区应急管理局将聚焦四个方面11项具体任务，部署开展机关作风“大教育”活动，工作效能“大提升”活动，调查研究“大深入”活动和纪律作风“大整顿”活动，既立足当下治标，更着眼长远治本，进一步健全完善机关作风建设长效机制，推动机关作风建设再上新台阶。

俞晓飞强调，全局上下要以“机关作风建设提升年”为抓手，以饱满的热情、积极的状态、务实的精神，持之以恒抓作风提升，推动新区应急管理事业取得更大成效，树立新区应急新形象。一是要提高站位、统一思想，进一步增强作风建设的主动性。全局领导干部要充分认清抓好作风建设工作的重要意义，深入贯彻各级关于作风建设的工作要求，以新区应急人应有的实力、担当和勇气，更高质量完成各项工作任务，为新区应急管理事业发展作出更大贡献。二是要正视问题、查找不足，进一步增强作风建设的针对性。全局上下要以“成绩属于过去，一切重新出发”的心态，正视当前作风建设工作中存在的问题不足，进一步深挖短板弱项，认真剖析问题根源，立即行动起来，针对性地进行改进加强，推动全局作风建设水平实现整体再提升。三是要明确目标、把握关键，进一步增强作风建设的科学性。要广泛开展解放思想大讨论活动，教育引导全体干部做到“七个破除”“七个树立”，要创新工作思路、方法和举措，打造具有自身特色的工作品牌，推动在基层一线达成“宣传成效”和“解决问题”的“双重目标”，要深入开展对照检查活动，对全局作风建设情况进行一次全面“体检”，做到有的放矢、对症下药。四是要精心组织、狠抓落实，进一步增强作风建设的实效性。要制定责任清单，建立工作台账，倒排时间、挂图作战，要加强统筹协调，形成工作合力，确保工作任务按时序完成，要突出党建引领，把改进作风与推动全局各项重点工作任务有机结合起来，持续提升工作效能，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

会上，新区应急管理局危化办和基础办还结合本单位作风建设工作实际，分别作了交流发言。

（供稿：江北新区应急管理局 吴茗莹）